桃園市政府安全衛生家族團體資訊

效法日本蒲公英計畫，以大廠帶小廠方式，增加安衛登錄團體方式推展安全衛生扎根之理念。每個家族以20家中小事業單位為原則，並盡量邀請近3年有勞保職災給付(不含交通事故給付)之事業單位參加。由專責人員從既有志工團中組成防災輔導團隊，針對工廠人數、危害類型特性與需求，安排具有特定專長志工前往登錄家族實施安全衛生技術服務。登錄家族核心企業可由優良企業(國家工安獎、優良單位、五星獎)擔綱，成員原則上應為同縣市內且非工業區之之100人以下廠商。主要目的為透過共同之組織平台交流，建立廠場自我安衛管理、相互扶助及學習能力。並期能落實雇主安全衛生教育訓練、深化安全衛生輔導內容及協助改變做法，並利用組織運作強化廠場合作模式，提升中小事業單位危害辨識及自我安全檢查能力，進而降低職業災害發生，並促進安全健康工作環境。申請為安衛家族後，將依據工廠人數及危害類型給予提供適切之專業安全衛生輔導。